Внесение информации по сотрудникам в HR-системы (1С, Success Factors), контроль корректного отражения данных. Выпуск документов по личному составу...

Желание развиваться в области HR. Английский и русский - в совершенстве. Знание основ делового письма и корпоративной этики. Знание 1С...

Взаимодействие с смежными отделами (юридическим, финансовым, бухгалтерским) для составления договоров и дополнений к ним при устройстве кандидатов и при увольнении...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства или административной работы приветствуется. Знание основ трудового законодательства и процессов приема-увольнения сотрудников будет...

Круг задач: Снятие заявки на вакансию у внутренних заказчиков (сформировать профиль кандидата, создать или актуализировать описание вакансии). Размещение вакансий на...

Реальные практические задачи. Возможность усилить опыт и отточить навыки в рекрутинге digital-специалистов. Удаленный формат сотрудничества. Важно, чтобы у тебя...

Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Сопровождение и координация этапов подбора...

Наличие высшего образования в области управления персоналом / психологии / социологии. Опыт работы в сфере подбора персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков.

Участие в полном цикле рекрутмента: от снятия заявки до адаптации. Точечный подбор сотрудников. Участие в hr-маркетинге: активная работа с...

Опыт в подборе персонала (массовый или точечный) в любом направлении бизнеса. Знание английского языка - от B1-B2.

Онбординг новых сотрудников. Участие в разработке мотивации сотрудников и их грейдирования. Проведение внутренние мероприятий. Поиск талантов в команду (закрытие вакансий...

Готовность работать с разноплановыми вакансиями и желание погружаться в HR проекты. Активность, быстрота, инициатива, постоянный поиск новых идей и решений.